臥龍eHR完全基于B/S結(jié)構(gòu)，它在系統(tǒng)構(gòu)筑中融合了現(xiàn)代人力資源管理理念，既是業(yè)務(wù)操作軟件，也是先進(jìn)的人力資源管理解決方案，適合不同類型的企業(yè)人事管理和人力資源開(kāi)發(fā)。為現(xiàn)代企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展提供了先進(jìn)、便捷的人力資源管理模式。 系統(tǒng)特征 基于Web的BS結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)，數(shù)據(jù)集中管理，可實(shí)現(xiàn)信息的高度共享； 無(wú)論組織機(jī)

　中國(guó)入世法律文件全部通過(guò)后，WTO總干事穆?tīng)栒f(shuō)：“擁有了中國(guó)之后，WTO終于可以稱為完整意義上的世界貿(mào)易組織了。”為了這樣一個(gè)結(jié)果,我們的談判人員經(jīng)歷了十?dāng)?shù)年無(wú)數(shù)個(gè)日日夜夜的辛苦。 　　自稱“談判退伍老兵”的王磊在給記者發(fā)來(lái)的信中說(shuō)：“作為從1986年一開(kāi)始就直接參加談判10年的談判老兵，我想告訴大家，為談